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2015年12月10日 星期四



創投公會昨日舉辦青年創業與創新論壇,邀請到行政院副院長張善政(左二)、網路家庭董事長詹宏志(右二)與會。理事長黃翠慧(左)分享18年的參與創投的經驗談,強調創客們要有國際觀,並隨時吸收新知識。 記者楊萬雲/攝影

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台灣產業發展出現斷層,急須培植新的領導產業。創投公會理事長黃翠慧昨(8)日分享18年經驗,告訴創客們成功四關鍵,包括國際性視野、建立堅強團隊、努力再努力,以及持久做到有規模。她並語重心長的呼籲,台灣應該要加速培育創新團隊,「否則20年後,什麼都沒了。」

創投公會昨日舉辦青年創業與創新論壇,黃翠慧在開場演講時,做了上述表示。論壇並邀請行政院副院長張善政、網路家庭董事長詹宏志等人發表專題演講。

回應產業界聲音,張善政表示,台灣大學院校研究室的創意技術入股模式,受限於產業創新條例,現已就關鍵問題修法緩課五年,如立法院本會期未過,將進一步修改版本為股票出售再課稅,再送進立法院。

此外,行政院團隊希望塑造台灣成為亞洲創新樞紐,已提出跨部會資源,整合民間資源帶出民間活力,拉進大企業投入創新,建立國際鏈結的創新生態體系。

黃翠慧進入創投產業多年,現為和通投資控股公司董事長,閱歷過大大小小的新創公司。她首先強調,台灣的創新團隊必須擴展國際性視野、增進語言能力,很多年輕人創業不會讓人耳目一新,建議創業時可以先看看世界上做同樣事的人怎麼做,才能開啟成功之道。

其次,要建立堅強的團隊,即便在艱困階段也能存活。而建立堅強團隊,必須知人善任、發揮EQ;第三是努力再努力,通常成功需要運氣,但努力可以讓運氣更好。最後一項,是要持久、做到有規模。現在很多年輕人喜歡開咖啡廳,非壞事,但其實開咖啡館並不容易。



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網家詹宏志 學會推翻自己


網路家庭集團董事長詹宏志昨天分享自己的創業經驗談,謙稱是「江湖上跑老的朋友、回想當年犯的種種錯誤」。他因母親反對,從沒想過創業,結果做了22年上班族,40歲時踏入了創業圈,必須對股東、夥伴做出承諾。他笑說,常反覆問自己,「為什麼今天變這樣,我本來不是文青嗎?」

詹宏志昨天在創投公會舉辦「2015年青年創業與創新論壇」,以「創業的十個問題」提出「自問自答」的看法。詹宏志說,因為父親生意失敗,母親諄諄告誡不可跟別人做生意,直到後來朋友找他幫忙做家庭電腦的雜誌,才跨入創業圈。創辦初期,他每天都在看數字、對大家分析狀況,深怕出問題,每天都在說服自己。

他說,自己非常幸運,創業初期獲得許多前輩的意見、創業成功。他鼓勵創業者不斷推翻自己,永遠創新才能永續經營。他跨入網路產業,大部分其實是在會議桌上傾聽年輕同事的意見,以前聽30歲,後來要聽20歲的,才能了解網路世界的變化。他對年輕朋友沒有什麼建議,深怕不小心會倚老賣老。

他說,一旦創業,「此身非我有」,必須服務消費者、回饋股東,責任很重大。創業是一個idea,但idea如何變成組織與模式,在賺哪種錢,提供什麼樣價值和定位,組織是否環繞這個架構,不是圍繞一個人的才情。


晨星梁公偉 具備狼性特質


中國大陸年輕人創業有狼性?台灣年輕人像綿羊?晨星半導體最近有重要經理人辭職,原因是要去開拉麵店。晨星董事長梁公偉昨(8)日表示,中國年輕人的狼性,是環境使然,台灣創業環境大不如前,過往存在的狼性已逐漸消失,年輕人只剩下「小確幸」,政府、業界應努力打造更好的創業環境。

梁公偉昨(8)日出席創投公會主辦的2015青年創業與創新論壇,分享個人過去創業經驗。對於大陸狼與台灣羊的問題,他笑稱自己80年代在矽谷、90年代回到台灣,2002年開始創業,「那時我們也很狼性,創業風氣興盛。」

他分析,創業家的狼性是環境關係,大陸近期興盛主因看到阿里巴巴等案例,而台灣現在環境已漸漸消失,應該思考如何創造這種環境,又或許台灣已經有不同主流。台灣年輕人現在創業想開咖啡廳、小餐館,曾遇到年輕人去加拿大看過極光後辭職,說要思考人生問題,而晨星最近也有位重要經理人辭職要去開拉麵店。

梁公偉認為創業想成功必須具備很多特質,他舉出兩點,一是要能隨時做變化,因應市場修正策略;二是隨時有憂患意識,晨星過去就是準備很多備案,才能安渡各種狀況。

梁公偉認為,年輕人一定出來創業,因為互聯網一定要靠年輕人。


原文:http://money.udn.com/money/story/5648/1365563-%E5%89%B5%E6%8A%95%E5%85%AC%E6%9C%83%E6%8A%8A%E8%84%88-%E6%8F%90%E5%89%B5%E6%A5%AD%E5%9B%9B%E9%97%9C%E9%8D%B5

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