創業必須要有會吃苦、沒有上下班時間、能抗壓、危機處理、不要衝動和結合資源的六項精神，現代社會變化太快，計畫往往趕不上變化，有時最初目標往往無法實現，卻因其他的小插曲完成。
二○○五年第一次創業，與朋友一起做醫療器械進出口，兩年半後以失敗告終。總結原因是沒有志同道合的信念，即使領導人能力很強，團隊向心力、創新力、競爭力要是不足，很難經營下去。
歡迎來到創業學習的行列~
2016年9月11日 星期日
國家發展委員會推動台灣產業轉型重要政策「創業拔萃 方案」，其中為了回應社會對於台灣新創團隊國際化的 期待，催生台灣新創競技場（Taiwan Startup Stadium ，TSS），帶領新創團隊走向國際舞台。 （台灣新創競技場提供） 中央社 105年9月10日創客風潮來了專題之六十七（中央社記者陳家倫台北10日電）在東南亞小島邊潛水邊用App寫日記、透過影片分析人潮改善日本超商貨架配置。在台灣新創競技場的帶領下，這些創新創業團隊成功躍上國際，讓世界看見台灣軟實力。
政府近年來推動創新創業不遺餘力，但外界的批評也不少，包括投入太多資源在興建硬體及設置育成中心，以及缺少國際連結；創投的國內笨錢滿天飛，投資評估機制卻處處漏洞等。
2016年9月3日 星期六
2016年8月14日 星期日
在歐洲裡，到處可見葡萄酒，不論是作為飲品或是餐點的佐料，已是餐桌上必備餐點，與人民生活息息相關；在美國酒館也琳瑯滿目，熱愛自由的美國人，不論場合一定要把酒言歡，增進彼此感情，更不用說日本人的居酒屋文化、韓國的炸機配燒酒等等。全球的飲酒文化盛行，你還在等什麼？開始動手自己做吧！
創業，就要與人不同
在大學一心想創業的ALCHEMA執行長張景彥，與朋友組隊報名參加Mobileheros穿戴式暨物聯網比賽，起初想了許多參賽主題，卻沒有獨特之處，剛好成員分享家中媽媽喜歡釀酒，卻遇到無法掌握開封時間、氣壓等問題而失敗，張景彥認為市面上並沒有相關產品，想要試著去開發，解決自釀問題。決定比賽主題後，開始到社會大學學習釀酒，更進一步了解多數人也有自釀困擾。ALCHEMA團隊使用聯發科的開發板，製造了第一代原型-智慧，贏得Mobileheros穿戴式暨物聯網冠軍，便正式開啟ALCHEMA的創業之路，並將美國設為目標市場。
ALCHEMA得到冠軍之後，由於需要更多創業資金開發產品，便參加科技部創新創業激勵計劃，順利贏得比賽後，進一步被SVT(Silicon Valley Taiwan Angels)天使投資人邀請到美國矽谷參與計畫，於美國進行市場調查，驗證美國有自釀潛在市場。
（圖說：左起為ALCHEMA團隊成員，林柏甫、黃映潔、張景彥、楊翊弘、董翰寧、邱群杰。圖片來源：侯俊偉。）
2016年8月13日 星期六
2016年8月3日 星期三
台灣人才出走現象嚴重，日前亞系外資報告預估，未來台灣人才流失將會達240萬人，約占整體勞動人口數的21%，更達台灣整體人口數10%。顯示台灣人才外流現象未解，恐造成國內產業發展的危機。究竟，上班族出走海外的意願為何?原因是什麼? 報系資料照台灣人才出走現象嚴重，日前亞系外資報告預估，未來台灣人才流失將會達240萬人，約占整體勞動人口數的21%，更達台灣整體人口數10%。顯示台灣人才外流現象未解，恐造成國內產業發展的危機。究竟，上班族出走海外的意願為何?原因是什麼?
1111人力銀行針對上班族進行的海外工作調查顯示，有近8成的上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗，包含21.8%已返台、15.8%正在當地工作、30.1%有意前往海外工作、10.5%則有意在海外創業。
2016年8月2日 星期二
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2016年7月11日 星期一
2016年7月9日 星期六
2016年7月4日 星期一
「如果創業後還在用時間換金錢，那你其實還是個上班族──而且你的時薪肯定比當上班族時還低。」分析起事情總是一針見血，外型嬌小甜美的雅琇，在跟男朋友一起開二手家具店前，曾做過保險業務、電話銷售員、網頁設計、教學軟體業務等各式各樣的工作，在創業前早已打下經營管理、財務規劃與媒體操作的豐富經驗與人脈。
在Yahoo奇摩旅遊頻道擔任執行製作第八個月時，她的主管請育嬰假，還是新人的她由於表現優異，竟被指派代理主管業務，一次管兩個頻道、扛業績。咬著牙撐了半年，主管回來看她已上手，便直接把其中一個頻道交給她掌管，那是別人做三五年也不見得升得到的職位，然而工作壓力極大，她逐漸羨慕起藝術家男友總是能做自己想做的事，也因此有了創業的念頭。
勇於改變定位 為公司動手術
2013年，雅琇跟男友吳建興一起開了「Swallow燕子二手懷舊家具店」，由於初期收入不多，她依舊繼續上班，店務多半是建興在經營，直到2014年底，長期在高度壓力下工作，雅琇的身體出了狀況，決定辭職專心投身兩人的事業，仔細檢查經營的各個環節後，為家具店做了一場大「手術」。
家具店本來的定位是薄利多銷的中盤商，月進帳有時高達三十幾萬，但雅琇在做了財務精算後發現定價與經營策略有問題，一直都在負債，便與建興協調，大刀闊斧重新洗牌，改為中高價的精品零售。這舉動引起了建興的不安，怕失去老客人，由於進貨量壓到原本的1/3，更擔心會因此拿不到貨。但雅琇的心很穩，她認為：「一但改了品牌定位，就不要想留住老客人，反而是要開始進一些過去不會收的高價物件，洗出一波新客人，才能讓整間店的定位改變。」
大刀一動，初期果然客人全失，整間店幾乎空轉，但靠著燕子的行銷能力和建興挑貨的好眼光，這家店漸漸吸引到新客人，轉虧為盈，讓兩人的夢想得以延續。她說：「新事業或新模式，都需要一段時間發酵，你得有耐心和週轉金才有機會讓它長大──最低的標準是，即使公司空轉半年毫無進帳，也活得下去──才不會耐不住，接一些浪費時間的爛單子，或跑回去當上班族。」
不怕轉換跑道 正面迎戰人生
工作時，雅琇是最盡職的員工，卻也總是做好最實際的打算。畢業後，雖然進入大公司當網頁設計，很快就發現薪資與工作內容的發展性低，七個月後離職，第二份工作是跑校園銷售歐美的教學軟體，做了一年，發現接下來每年的流程都一模一樣，也毫不戀棧地離職：「我常會問自己：『按現在的狀況繼續走下去，三、五年後，會抵達我想要的人生嗎？』如果不願意，就要馬上想辦法解決。」
因此，兩年內，她換了兩份工作，也因此得以進入Yahoo奇摩，得到大放異彩的機會。「多數人會為自己的不想改變找很多藉口，其實是對自己沒自信，對改變沒自信，不夠了解自己適合或不適合什麼。」她說。
五月天最近一支新MV裡，使用了他們店裡的老物件，主打歌的slogan寫著：「人生就是派對，正面迎戰就對」，訪談結束後，雅琇補充說：「其實無論工作或創業，問題都是不夠了解自己。為自己的決定負責、不把責任丟到別人或體制身上、有問題馬上找解決方法，這是我掌握人生的方法。」
商雅琇：畢業於亞洲大學多媒體設計系，高中畢業就出社會當業務，畢業後曾擔任網頁設計、Yahoo奇摩旅遊頻道製作人、商業雜誌行銷，2013年與男友吳建興一起合開了「Swallow燕子二手懷舊家具店」。
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經過建興的巧手翻新，老家具紛紛重拾新生命。
擅長從老物件中找到寶物的建興，是雅琇最佳的創業伙伴。
雅琇對商業模式「動手術」後，銷售轉虧為盈。
銷售琳瑯滿目的懷舊古物，需要精準的眼光與正確的定位。
曾擔任Yahoo奇摩旅遊頻道製作人，雅琇的商業頭腦快而精準。
在Yahoo奇摩旅遊頻道擔任執行製作第八個月時，她的主管請育嬰假，還是新人的她由於表現優異，竟被指派代理主管業務，一次管兩個頻道、扛業績。咬著牙撐了半年，主管回來看她已上手，便直接把其中一個頻道交給她掌管，那是別人做三五年也不見得升得到的職位，然而工作壓力極大，她逐漸羨慕起藝術家男友總是能做自己想做的事，也因此有了創業的念頭。
勇於改變定位 為公司動手術
2013年，雅琇跟男友吳建興一起開了「Swallow燕子二手懷舊家具店」，由於初期收入不多，她依舊繼續上班，店務多半是建興在經營，直到2014年底，長期在高度壓力下工作，雅琇的身體出了狀況，決定辭職專心投身兩人的事業，仔細檢查經營的各個環節後，為家具店做了一場大「手術」。
家具店本來的定位是薄利多銷的中盤商，月進帳有時高達三十幾萬，但雅琇在做了財務精算後發現定價與經營策略有問題，一直都在負債，便與建興協調，大刀闊斧重新洗牌，改為中高價的精品零售。這舉動引起了建興的不安，怕失去老客人，由於進貨量壓到原本的1/3，更擔心會因此拿不到貨。但雅琇的心很穩，她認為：「一但改了品牌定位，就不要想留住老客人，反而是要開始進一些過去不會收的高價物件，洗出一波新客人，才能讓整間店的定位改變。」
大刀一動，初期果然客人全失，整間店幾乎空轉，但靠著燕子的行銷能力和建興挑貨的好眼光，這家店漸漸吸引到新客人，轉虧為盈，讓兩人的夢想得以延續。她說：「新事業或新模式，都需要一段時間發酵，你得有耐心和週轉金才有機會讓它長大──最低的標準是，即使公司空轉半年毫無進帳，也活得下去──才不會耐不住，接一些浪費時間的爛單子，或跑回去當上班族。」
不怕轉換跑道 正面迎戰人生
工作時，雅琇是最盡職的員工，卻也總是做好最實際的打算。畢業後，雖然進入大公司當網頁設計，很快就發現薪資與工作內容的發展性低，七個月後離職，第二份工作是跑校園銷售歐美的教學軟體，做了一年，發現接下來每年的流程都一模一樣，也毫不戀棧地離職：「我常會問自己：『按現在的狀況繼續走下去，三、五年後，會抵達我想要的人生嗎？』如果不願意，就要馬上想辦法解決。」
因此，兩年內，她換了兩份工作，也因此得以進入Yahoo奇摩，得到大放異彩的機會。「多數人會為自己的不想改變找很多藉口，其實是對自己沒自信，對改變沒自信，不夠了解自己適合或不適合什麼。」她說。
五月天最近一支新MV裡，使用了他們店裡的老物件，主打歌的slogan寫著：「人生就是派對，正面迎戰就對」，訪談結束後，雅琇補充說：「其實無論工作或創業，問題都是不夠了解自己。為自己的決定負責、不把責任丟到別人或體制身上、有問題馬上找解決方法，這是我掌握人生的方法。」
商雅琇：畢業於亞洲大學多媒體設計系，高中畢業就出社會當業務，畢業後曾擔任網頁設計、Yahoo奇摩旅遊頻道製作人、商業雜誌行銷，2013年與男友吳建興一起合開了「Swallow燕子二手懷舊家具店」。
原文：http://news.ltn.com.tw/news/supplement/paper/1007364
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2016年7月3日 星期日
▲「訂正考卷換雪糕」，反省後的進步比考滿分更重要。（圖／翻攝Lovi's 巷弄手工雪糕鋪臉書）
網搜小組／綜合報導
學生時期，隨著一次次考試成績出爐，心情總隨之上下，有時滿意欣喜，有時難過失望，老師紅筆寫下的數字，有時候成了評斷「好壞學生」的分野。台南有位青年創業的暖心雪糕餐車老闆，舉辦「訂正考卷換雪糕」活動，藉此告訴孩童，「人生不該被一張紙決定；我們也不該用一張紙侷限孩子。」
他是陳冠勳，退伍不久選在家鄉創業，成立「Lovi's 巷弄手工雪糕鋪」，在台南市開基天后宮舊來發餅舖旁賣雪糕，還會和客人分享寺廟旁的在地文化和歷史，發掘台南巷弄之美。
2016年7月1日 星期五
2016年6月30日 星期四
2016年6月29日 星期三
2016年6月28日 星期二
YouTube共同創辦人陳士駿難得回台灣，27日與年輕創業者交流。FlyingV創辦人林弘全問及他對新政府「亞洲矽谷」的看法，陳士駿以他對矽谷生態體系的了解，回應指出，「政府最大的貢獻是不要貢獻！不要擋在創業者前進的路上。」至於要如何創造出創業的好地方呢？他說，「創業者在創立公司時，政府要盡可能縮短中間的流程、清除中間會有的障礙。」
以下整理自他的演講內容：
在我搬到矽谷之後，看到矽谷有好多新創公司，跟我長大的芝加哥很不一樣，當你走進矽谷星巴克裡，你排隊時、周圍的每個人可能都是新創公司的執行長、技術長。矽谷鼓勵你不怕失敗，他們如何用新想法來創業，真的是很不一樣的環境。我這次回台北分享的其中一個原因，就是想把在矽谷看到的創意和冒險精神帶來台北。
我在台灣出生，八歲時搬去美國，1999年搬去灣區加入Paypal，那是在2000年達康泡沫的前一年，當時有很好的機會，Paypal被ebay收購，2005年我在Facebook工作三個月，後來再創立YouTube。在Google收購YouTube之後，我又跟另一個YouTube共同創辦人一起創辦AVOS Systems。最後在2015年11月回到Google Ventures工作，2016年再創立新的公司Nom。
（圖說：YouTube共同創辦人陳士駿此次帶家人回台灣三週，學中文，認識台灣文化。圖左為科技部長楊弘敦。圖片來源：郭芝榕攝影。）
2016年6月27日 星期一
2016年6月26日 星期日
2016年6月24日 星期五
2016年6月23日 星期四
2016年6月22日 星期三
2016年6月19日 星期日
在校學生進入畢業季準備覓職，溫州市台辦18日在北京主辦「2016創業創新‧築夢溫州」台灣青年人才對接會，帶來溫州當地8所高校及企事業單位共470多個職缺，開出年薪新台幣100萬以上，吸引150多位在京知名高校台灣學生前來對接。
北京清華大學新聞與傳播學院博士生游淳惠，畢業後已將溫州列入就職首選。她說，台灣就業市場已然飽和，如果進入溫州大學任教，年薪有人民幣15萬至300萬元（合新台幣約75萬至1500萬元），另還提供安家費和科研啟動費，相當吸引台灣青年。
浙江工貿職業技術學院台籍講師侯志君分享溫州經驗，他說2015年從北京清華大學畢業後，在大陸學校都沒錄用他，直到與溫州方面迅速找他當老師，有種驚喜和相見恨晚的感覺。在溫州他都隨身帶著市民卡，進圖書館、騎自行車，都一卡搞定，在溫州教書生活，讓他感到溫潤、溫暖、溫馨。
為響應中央「大眾創業，萬眾創新」的號召，溫州罕見積極推介支援台灣青年創業就業工作。溫州市台辦副主任張振宇表示，在溫州創業就業提供多項優惠，創業貸款可以抵押，自行車、公交車免費，還有購房優惠，目前已有15位台灣老師在溫州服務，都很敬業，希望更多台灣老師來到溫州。
張振宇說，這次溫州與台灣青年人才對接會中，溫州當地8所高校齊出手，帶著450多個崗位需求前來洽談招聘，有教職、研究、行政管理崗位等，溫州高校求才若渴，豐厚待遇吸引台籍高學歷人才，另有20個企事業單位職缺。
2015年6月，溫州台灣青年創業就業服務中心正式揭牌啟動，並制定出台了扶持台灣青年創業就業十大優惠政策和十大園區，形成溫州支持海峽青年創業創新的「雙十項」舉措，為台灣青年提供在大陸創業就業訊息、培訓、輔導、幫扶等全方位服務。
「2016創業創新‧築夢溫州」台灣青年人才對接會18日在北京登場，開出年薪新台幣100萬，吸引150多位在京台灣學生前來對接。特派記者林庭瑤／攝影
臺灣候鳥工作站兩岸總召集人李儒欽 王棟 圖
優空間創始人蔣華玉分享創業經驗 王棟 圖 據中國華藝廣播公司報導，6月15日，福建自貿區福州片區兩岸眾創·優空間臺灣候鳥工作站首批臺灣候鳥23人抵達福州，開始為期6天的創業交流活動。當天下午，福建自貿區福州片區為台青廖仁志特事特辦，僅用三小時就為其辦理了一張公司營業證照。 
據臺灣候鳥工作站兩岸總召集人、全國唯一臺灣籍“雙創之星”李儒欽介紹，“兩岸眾創•優空間臺灣候鳥工作站”專為台青年定制，不僅為他們解決創業過程中遇到的各種問題，還幫助他們對接資源、匹配市場，提升創業成功率。為了讓台青在大陸少走彎路，儘早熟悉新環境，臺灣候鳥工作站除了走出去到臺灣宣講各種政策外，還把台青引進來到福州做市場調研熟悉環境。
2016年6月16日 星期四
2016年6月15日 星期三
製造業情境圖。 報系資料照
台灣的產業究竟面臨什麼樣的問題，使得經濟裹足不前，景氣一片不振？過去20年來，一位曾在台灣協助過逾百家公司品牌推展及市場行銷的外國人史孟康（Mark Stocker）提出他的見解，他說台灣正面臨著嚴重的危機，且台灣企業創新主要有三個嚴重的阻礙，第一是儒家價值觀、第二是OEM/ODM心態、第三是教育體制。
針對儒家的價值觀，品牌顧問跟策略分析師史孟康表示，在台灣，很多老闆對員工不滿意，員工也對老闆不高興，這個問題、這樣的勞資文化不只不利公司的競爭力，也衝擊台灣這個國家品牌的競爭力。但是很多台灣員工不敢跟老闆反映實際的狀況或是自己的建議，一旦公司內的唯一互動變成由上到下的指揮系統，這樣的一言堂就很難創新。
2016年6月12日 星期日
72年次的王亞灣從桌遊世界中，看到桌遊可以實現夢想 的一面，決心跳脫以往「大富翁」遊戲的既有窠臼，在 2008年創立「2PLUS」桌遊設計工作室，如今已是台灣 最大的桌遊廠商。 中央社記者韓婷婷攝 105年6月10日「台灣桌遊的文創力」專題報導（中央社記者韓婷婷台北10日電）「或許是五月天的影響吧，7年級生是個愛追夢的年代，期待結合自己的興趣及理想去創業。在我們的年代，不少人在桌遊領域找到自己的天空」，2PLUS 工作室負責人王亞灣說。
桌遊的世界對王亞灣而言，就像是大海般寬廣。她說，「到桌遊店會讓人心花怒放，裡面有200款遊戲就像是看到200種的世界，200個世界還不滿足，那就進階到1000款世界；有點像紅酒世界，永遠有探索不完的樂趣」。
2016年6月11日 星期六
2016年6月10日 星期五
2016年6月9日 星期四
近年創業風氣在國內外盛行，但新創團隊資本規模小，即使有意挑戰海外市場，也苦無經費。台北市產業發展局為了鼓勵創業者進駐國外，今年首次開辦「台北市補助創業團隊出國參與創業計畫」，提供赴海外參加國際創業競賽或進駐創業育成加速器的新創公司，包含機票、進駐費、門票或學費等最高50萬元補助，自今日起至7月15日受理申請。
只要是在北市完成公司或商業登記未滿5年的國內公司，欲參加計畫認可的國外創業加速器或競賽，如TECH IN ASIA、Disrupt、Web Summit、SLUSH等國際創業賽事，或進駐500 Startups、StartX、Techstars、Y Combinator等創業育成加速器，皆可申請此計畫，一個團隊最多可以有4人，單一申請案最高補助金額為新台幣50萬元，且不超過總計畫經費的50％。
2016年6月7日 星期二
2016年6月6日 星期一
2016年6月5日 星期日
由深圳市育山科技協會協辦的第五屆中國創新創業大賽港澳台賽暨第三屆兩岸四地大學生創新創業大賽，已於日前正式啟動，7月15日前截止報名。
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